Loopbaanondersteuning voor medewerkers
Met CAPP Loopbaanontwikkeling krijgt de organisatie de mogelijkheid om medewerkers te ondersteunen bij loopbaanmogelijkheden die passen bij de ambities van zowel de organisatie als de medewerker. Of het nu gaat om functie verbreding, verdieping of interne mobiliteit naar een nieuwe functie, zij-instromers of omscholing, CAPP Loopbaanontwikkeling biedt inzicht en ondersteuning aan medewerkers zodat zij invulling kunnen geven aan hun loopbaanpad.
Ontdek loopbaanmogelijkheden
Krijg inzicht in interessante vervolgstappen in je loopbaan vanuit je huidige functie en ontdek welke functies het beste aansluiten bij jouw profiel. Met een directe link naar relevant leeraanbod in CAPP LMS.
Zoek geschikte medewerkers
Toon voor welke functies de organisatie op zoek is naar mensen en krijg aan de andere kant als HR-medewerkers inzicht in de high potentials voor een functie.
Integratie met EPA’s
Werk aan je inzetbaarheid met behulp van EPA’s. Spiegel jezelf aan de voor een funtie benodigde EPA's en krijg direct inzicht in de stappen die nog gezet moeten worden om inzetbaar te zijn.
Bekwaam is inzetbaar
Leid je eigen medewerkers op voor een nieuwe functie waarvoor zij geen diploma / startkwalificatie hebben. Door omscholing krijgen medewerkers nieuwe loopbaanperspectieven en wordt de organisatie ontlast bij het terugdringen van tekorten.